田中さんに、
怒られちゃうかもしれないけど、

ビデオが、よかったとかね、
そういうやり方が、よかったってのも、

もちろんあるんだけど、

それは、たぶんね、
10％20％ぐらいやね。


ただ、8割方、
何がよかったかって言ったら、

月に一回、集まって、話する。

っていうその場だけの、
問題やと思うのね。

その場があるから、
いろいろ言えるというか、

それが、大きかったのかな。

今も、
まだまだウチが、
もちろん、完璧じゃないし、


完璧じゃないけど、

明らかに、
スタートした当初から比べたら、


みんなの意識は、変わってる気がする。

何人いるんだっけ？

12，3人かな。

12，3人で、

じゃあ、みんなで、
この日の、この時間つって、

みんなで、見て。

前半、後半に分けてね。

全員では空けられないんで。

そうだよねー。

午前中2時間、午後2時間。

結構、長いんだ。

1時間見て、
あと1時間は、フリートーク。

そっか、そうだね。

12，3人で合わせようっていったら、
そういうスタイルになるか。



みんなの反応は、変わってくるの？

変わってきた。

最初のうちは、
「あー、面倒だな。」
みたいなのとかってあったの？

もうそら、
会社を変えようなんて、ホントさ、

変えないよね。やっぱりね。


最終的には、やっぱりね、ボクも、
これは実感するんやけど、

社長が変われば、
ポンと変わるんやけど、


こっちも、
そんな変われないじゃない。

逆に言うと。（笑）

やっぱ最低3,4年かかるって言うよね。



今、ちょうどウチも、
それを始めてから、
まだ1年たってないけど、
8ヶ月ぐらいかな。

ちょっとその中でも、
いろんな面で、浮き沈みがあって、

それだけ今までの、
仮面をかぶってる部分が、
出てくるわけやから、

いろんなウミが出たり、
いろんなことが、あったりする中で、


やっと半年たって、
ちょっとスタート地点に乗ったかな。
っちゅうぐらいですよ。まだ。


まだまだ、
これからやっていかないかんしね。


人と比較して、
盗めるとこは盗んで、

そこと比較して、
「ウチはどうか？」
っていう題材があるっていうのは、

非常にいいことよね。


それで、
ずーっと続けていくっていうのかな。

続けるちゅうのはね、
やっぱ、大きい要素だね。


何でそんなことを、
そもそも考えたの？

「楽しく」とかって。

なんでかなー。

だいたいさ、
さっきも言ったけど、

「仲良しクラブなんかいらんないよ。」

みたいなさ、
そういう常識があって、


そこに対して、
「そんなことあるもんか！」

そういうパターンとか、
他のでもあるじゃない。

常識に立ち向かうとか、

既存のものを、ぶっ壊すみたいな、



どっかで、そういう経験したの？

つまらない経験とかさ。